VISION MEDICO-COLEGIAL
Dr. D. Manuel Sánchez
García
Vocal Representante Nacional de Médicos de Hospitales de la
Organización Medica Colegial (OMC)
Presidente de la Asociación Europea de Médicos de Hospitales.
Gestores
poco eficaces
- Poco profesionalizados
- Demasiado politizados
- Sin autonomía
- Desconectados del "medio
interno"
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Indice
Médicos
poco colaboradores
- Desconocen los objetivos de su
Empresa
- Apartados de la gestión
- Ignorados por gestores y
Administración
- Sin incentivos profesionales ni
laborales
Consecuencia: Los
médicos no se fian nada
Solución complicada:
- Sensación
de desánimo, impotencia y desconfianza
- No quiere
correr riesgos
- Piensa que
el objeto de los cambios:
- Para
utilizarle para disminuir gastos
- Aumentar
su horario de trabajo
- Recortar
su salario
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Indice
Marco
Jurídico inadecuado
- Ley de Hospitales anticuada (1962)
- Marco normativo poco flexible
- Agravios entre CCAA
Soluciones:
- Nueva Ley de Hospitales
- Red Hospitalaria Única, Autónoma
y Abierta
- Nuevo Estatuto Jurídico del
Médico:
- Común para todo el estado con
posibilidad de matizaciones en las CCAA
- No funcionarial. ¿Laboral?
- Respetuoso con los derechos
adquiridos
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Indice
Incentivación
profesional +
Incentivación laboral
=
Carrera Profesional
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Indice
Incentivación profesional Garantía de Calidad
Voluntaria
Incentivada
Repercusión
Salarial
- Evaluación, Acreditación,
Certificación
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Indice
Incentivación laboral
- Mejorar las condiciones laborales
- Nuevo Modelo Retributivo
- Nueva relación contractual
- Eliminar la precariedad en el
empleo
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Indice
Carrera profesional
- Profesional pura
- Gestión Clínica
- Gestión Administrativa
Gestión |
Profesional |
Administrativa |
Especialista |
Nivel I |
Subdirector Médico |
Especialista |
Nivel II |
Director Médico |
Jefe Unidad |
Nivel II |
Director Gerente |
Jefe Servicio |
Nivel IV |
Gerente de Area |
Características:
- Común para todo el Estado
- Sístema de Créditos
- Repercusión Retributiva
- Consolidación de Niveles
- Comisión Nacional de
Acreditación
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Indice
Conclusiones
- Dialogar con los médicos alto y
claro
- Consensuar acuerdos y cumplirlos
- Consensuar un calendario y
cumplirlo
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