Congresos
IV CONGRESO NACIONAL DE DERECHO SANITARIO

VISION MEDICO-COLEGIAL

 

Dr. D. Manuel Sánchez García
Vocal Representante Nacional de Médicos de Hospitales de la Organización Medica Colegial (OMC)
Presidente de la Asociación Europea de Médicos de Hospitales.

 

 

 


Gestores poco eficaces

  • Poco profesionalizados
  • Demasiado politizados
  • Sin autonomía
  • Desconectados del "medio interno"

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Médicos poco colaboradores

  • Desconocen los objetivos de su Empresa
  • Apartados de la gestión
  • Ignorados por gestores y Administración
  • Sin incentivos profesionales ni laborales

Consecuencia: Los médicos no se fian nada

Solución complicada:

  • Sensación de desánimo, impotencia y desconfianza
  • No quiere correr riesgos
  • Piensa que el objeto de los cambios:
  • Para utilizarle para disminuir gastos
  • Aumentar su horario de trabajo
  • Recortar su salario

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Marco Jurídico inadecuado

  • Ley de Hospitales anticuada (1962)
  • Marco normativo poco flexible
  • Agravios entre CCAA

Soluciones:

  • Nueva Ley de Hospitales
  • Red Hospitalaria Única, Autónoma y Abierta
  • Nuevo Estatuto Jurídico del Médico:
  • Común para todo el estado con posibilidad de matizaciones en las CCAA
  • No funcionarial. ¿Laboral?
  • Respetuoso con los derechos adquiridos

 

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Incentivación profesional

+

Incentivación laboral

=

Carrera Profesional

 

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Incentivación profesional

Garantía de Calidad

  • Formación Continuada:

  • Voluntaria

  • Incentivada

  • Repercusión Salarial

  • Evaluación, Acreditación, Certificación

 

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Incentivación laboral

  • Mejorar las condiciones laborales
  • Nuevo Modelo Retributivo
  • Nueva relación contractual
  • Eliminar la precariedad en el empleo

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Carrera profesional

  • Profesional pura
  • Gestión Clínica
  • Gestión Administrativa
Gestión Profesional Administrativa
Especialista Nivel I Subdirector Médico
Especialista Nivel II Director Médico
Jefe Unidad Nivel II Director Gerente
Jefe Servicio Nivel IV Gerente de Area

Características:

  • Común para todo el Estado
  • Sístema de Créditos
  • Repercusión Retributiva
  • Consolidación de Niveles
  • Comisión Nacional de Acreditación
  • Especialista Evalúa a Especialista

  • Composición

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Conclusiones

  • Dialogar con los médicos alto y claro
  • Consensuar acuerdos y cumplirlos
  • Consensuar un calendario y cumplirlo

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